安化集團公司舉行2023年校園招聘大學生座談會
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為全面了解新招聘大學生在入職前后思想、工作、生活等方面的情況，搭建一個相互學習交流的平臺，激發新進員工扎根一線、奉獻青春、崗位成才的積極性，營造公司“尊重人才、重視人才、培養人才”的良好氛圍。8月15日下午，公司在工會綜合會議室舉行了2023年校園招聘大學生員工座談會，公司領導徐愛軍、李玉杉、宋富東、李永周、相關部室負責人、往屆優秀大學生員工代表及校園招聘大學生參加了座談會，會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李玉杉主持。
座談會在輕松、歡快的氛圍中進行。首先，為體現對大學生的關愛，公司為大學生發放了生活費。九龍公司霍小平、財務管理部魯紅霞代表公司往屆優秀大學生向大家分享了各自的成長經歷和工作經驗。3名新入職大學生代表就近期培訓的感想及工作打算做了發言,暢談了自己的看法和體會。
公司總經理助理李永周、財務總監宋富東先后結合自己的工作經歷向大學生分享了心得和感悟，希望新入職大學生盡快調整心態，轉變角色，做好職業規劃，明確目標，珍惜平臺、抓住機會、不怕吃苦、踏實奉獻。
座談中，公司總經理、黨委副書記、副董事長徐愛軍充分肯定了大家的發言，他指出公司始終關注和重視大學生的培養和成長，時刻關注著大學生們的工作表現。他分享了自己的求學、求職和工作經歷，并結合自身的經歷和感受，對大學生們提出了希望和要求。一是保持激情，主動積極。工作中要適應新環境，快速融入團隊，融入公司；二是要明確自己的職業生涯規劃，做好自我定位，把握公司的發展機遇，腳踏實地立足崗位作貢獻，時刻保持虛心學習的態度，切實在工作實踐中出提升自己。三是勤于學習，奮勇爭先。不斷地虛心向前輩學習，向一線的同志們學、向實踐學、向書本學，不斷充實自己，為企業做出積極貢獻。公司未來良好的發展前景，賦予大學生較多施展才華的機會，希望大學生們通過這次座談會，進一步增進對公司的了解，堅定發展的信心，提升自身能力素質，把公司的事業作為自己的事業，實現個人與公司的發展共贏。
本次座談會，體現了公司對人才培養的重視和對大學生的關心，描繪了公司未來與大家共同成長、共同發展的美好前景。大學生們紛紛表示，將結合自己的所學所長，堅定發展信心，為公司發展貢獻自己的力量，實現自己的人生價值。
