安化集團公司召開慶祝建黨100周年暨新黨員入黨宣誓大會 黨委書記、董事長韓聯國講專題黨課
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6月29日上午，安化集團公司在工會俱樂部大廳召開慶祝建黨100周年暨新黨員入黨宣誓大會，弘揚正氣、表彰先進、激勵士氣、鼓舞干勁，動員全體黨員干部職工，更加充滿信心地朝著安化改革重生、高質量發展目標奮勇前進。公司黨委書記、董事長韓聯國出席會議并講專題黨課?？偨浝?、黨委副書記、副董事長徐愛軍主持會議。公司領導班子成員李玉杉、姜宏安、張超奇、張連飛、趙少峰在主席臺就座。
韓聯國聯系當前形勢上大型黨課，并對聚焦下半年重點工作，扭轉被動局面，確保完成全年各項計劃任務進行了部署。
韓聯國指出，2021年以來，公司在抓好安全生產、改革重生各項工作的同時，認真踐行習近平總書記對黨史學習教育“學黨史 悟思想 辦實事 開新局 ”和“學史明理 學史增信 學史崇德 學史力行”的指示精神，全面落實省、集團公司黨史學習教育工作部署，努力從百年黨史和安化53年歷史中汲取強大精神力量，營造了學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，有效促進了生產經營各項工作開展。1-5月份，在運的主要裝置中，甲胺、DMF、聚酯切片3種產品均完成產量計劃，產量同比大幅提升，產值同比增長17.21%，營業收入同比增長22.06%。
韓聯國強調，當前，安化正處在改革重生的攻堅期，企業命運的轉折期，轉型發展的關鍵期，在這個“三期疊加”的階段，我們的工作成效直接決定著安化的興衰和長遠發展，大家務必有一個清醒地認識。2021年已經過去一半時間，但我們的很多工作還比較滯后，還沒有實現時間過半任務過半，甚至一些環節差距還很大。下半年，我們不但要完成新的目標任務，還要補上上半年拉下的工作，可以說時間更為緊迫，任務更為艱巨。全體黨員干部職工一定要以舍我其誰的責任感和只爭朝夕的緊迫感，堅定信心，咬定目標，迎難而上，確保完成年度目標，為安化生存和長遠發展闖關奪隘、不懈奮斗。
一是要抓好安全管理。安全生產是公司改革重生和高質量發展的根本前提和“壓艙石”，安全我們一定要深入貫徹習近平總書記安全生產重要論述，認真落實國務院領導以及省委、省政府主要領導批示精神，層層壓緊壓實安全生產責任，扎實做好安全生產各項工作，堅持安全發展理念不動搖，嚴守安全底線，不觸安全紅線，筑牢安全防線，各級領導班子成員要進一步轉變工作作風，切實發揮示范帶頭作用，嚴格落實好值班帶班制度，積極深入一線履行安全職責。要充分調動車間及班組一線人員的積極性和主觀能動性，確保安全技術措施在現場落細落小落實。要持續深化安全風險隱患雙重預防體系建設，抓好安全專項整治三年行動集中攻堅，舉一反三，認真開展安全風險辨識和隱患排查，堅決杜絕各類事故發生。要加強排水監督管控，開展現場環境面貌整治工作，加強對現場廢水、廢氣、固廢等各項污染源的精細化管控，確保達標排放。
二要抓好效益提升。要繼續對標國際國內一流水平，堅持“生產經營計劃考核、契約化管理、日清日結”三位一體，大限度提升運營效益。要持續優化生產組織，減少隨機事件發生頻次，提高裝置運行穩定性。
原料采購方面，加強煤炭質量管控，提高對煤炭市場預測準確度，把握時機，繼續拓寬采購渠道，規避中間商環節，并加大“公轉鐵”比例，降低采購成本。產品銷售方面，要時刻關注市場變化及成本測算情況，切實做到把握市場機遇。
要持續深化企業體制機制改革，推進干部契約化管理。要對各單位定員進行梳理優化，做好薪酬改革工作，切實打破“大鍋飯”，并力爭一線員工的工資在一定范圍內有所提升。
要嚴格執行統一資金預算管理，按照“保存量、擴增量、開新路”的原則積極開展融資業務，擴大融資渠道。落實財稅金融優惠政策，做到“應繳盡繳、應享盡享”。
三要抓好項目建設。原料路線升級改造項目是安化的生命工程，當前，項目手續方面，安評、環評、職評、能評等手續辦理已完成。設計合同已與中國五環工程有限公司正式簽訂，項目范圍內的單位工程5000m3常壓低溫液氨儲槽項目已基本完成。舊裝置資產處置方面正在開展資產評估，評估報告經河南能源化工新材料公司備案后公開掛牌交易，預計8月份開始舊裝置拆除工作。
下半年，完成舊裝置拆除工作，開始進行三通一平；完成項目初步設計，開始進行詳細設計，滿足項目連續施工要求；完成安全設施設計審查、職業病防護設施設計評審和建設工程消防設計審核，項目具備開工條件。同時，多渠道籌措項目資金，確保項目落地。
同時，還要持續開展產業鏈延鏈補鏈項目深度調研，加快推進新增10萬噸甲胺項目立項論證決策及保險粉車間轉產乙內酰脲等項目進度，推動轉型發展。
四要抓好作風建設。一分部署，九分落實。真抓實干、埋頭苦干，才能保證改革重生攻堅戰打得贏、打得好。習總書記強調“作風建設永遠在路上”，黨員領導干部是我們各項事業的主心骨、先鋒隊，要時刻牢記、認真踐行嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實的“三嚴三實”標準，拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把份內的工作一抓到底，把一切工作都落實到解決實際問題上。
下半年，公司黨委將重點圍繞“四個意識”“兩個維護”以及風險化解、改革重生、安全環保等上級重大決策部署、公司重點任務推進落實，持續深化執行力建設，開展效能監督檢查，對于失職瀆職、推諉扯皮、不擔當不作為的干部，堅決拿掉，為真抓實干的人騰出位子，著力打造作風硬、能力強的干部隊伍。
我們還要深入貫徹落實“三不”本廉體系建設方針方略，強化系統實施、標本兼治，著力構建系統完備的一體推進“三不”體系，促進全面從嚴治黨和反腐敗斗爭向縱深發展，切實營造清正廉潔干事創業的濃郁氛圍。
五是抓好黨史學習教育。，要一如既往、毫不松懈地抓好第二階段的黨史學習教育。要重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神。按照中央要求，要以強烈的政治責任感抓好學習貫徹，通過專題學習、交流研討、宣傳闡釋、基層宣講，掀起學習貫徹的高潮。第二，要將黨史學習教育同學習黨的十九屆六中全會精神結合起來，引導黨員干部更好地用黨中央精神統一思想、統一意志、統一行動。同系統總結歷史經驗結合起來，深入研究重大問題，形成規律性認識，更好地在黨的領導下奮進新征程、創造新業績。第三，要以務實重干的作風開展好黨史學習教育。各基層黨組織要堅持“安全是責任、職工是牽掛、發展是要務、創新是動力”的理念，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿全年，各級黨員領導干部要常態化深入聯系單位和基層職工，開展調查研究，每季度不少于兩次，通過深入調研，推出一批惠及職工、益于企業的實招硬招，及時解決一批職工急難愁盼的問題，多渠道化解矛盾，要多做暖人心、穩人心的實事，進一步增強企業向心力和凝聚力，形成攻堅克難的強大合力。
韓聯國后強調，當前，安化集團公司正值改革重生的關鍵時期，省委省政府、河南能源給我們提供了千載難逢、絕處逢生的機遇和支持，但是“外因是變化的條件，內因才是變化的根據”，全體黨員干部務必認真落實黨史學習教育工作部署，以紅色基因凝聚愛黨愛國愛企、再鑄安化輝煌的強大正能量。要進一步增強改革意識和轉型觀念，堅定必勝信心，以壯士斷腕、臥薪嘗膽的勇氣和魄力，以勇于擔當的責任感、時不我待的緊迫感，全力以赴推進企業改革重生和轉型發展，以優異成績慶祝建黨 100 周年！
徐愛軍就落實好會議精神進行了要求，一是深刻領會，傳達好本次會議精神。尤其是黨委書記、董事長韓聯國同志的專題黨課精神，緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標任務，牢固樹立正確的黨史觀，賡續革命精神，傳承紅色基因，凝聚“干在實處、走在前列”的精氣神，奮力譜寫高質量發展的新篇章。二是弘揚先進，發揮好示范帶動作用。各單位要以今天被表彰的先進為榜樣，對照典型找差距，在全公司掀起一個學先進、趕先進的氛圍，激發廣大黨員干部職工為全面完成今年各項目標而努力奮斗的積極性。三是強化措施，完成好年度各項目標任務。上半年即將過去，各單位、各部門要按照時間過半、任務過半的要求，充分調動各方面的積極性，高效推進各項工作，各級黨組織要圍繞中心大局，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在解決困擾企業發展的問題中再添措施，再鼓干勁，為公司改革發展、扭虧脫困提供堅強的政治保證和組織保證，堅決確保年初確定的各項工作目標的實現。
公司黨委副書記、紀委書記李玉杉宣讀了《關于表彰安化集團公司2020-2021年度先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的決定》。
機關一黨支部、化肥公司黨總支、電儀分公司黨支部3個先進基層黨組織書記上臺領獎。
會上舉行了新黨員入黨宣誓儀式，26名新黨員面對黨旗進行了莊嚴宣誓，老黨員重溫了入黨誓詞。新黨員代表和入黨積極分子代表分別上臺發言。
總經理助理王威、宋富東、李永周，各職能部室負責人、各二級單位黨政負責人，以及各崗位的共產黨員、預備黨員、入黨積極分子共380余人參加了會議。
