公司開展“治玩風、轉作風、樹正氣”專項檢查
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為強化擔當、推動作風轉變，持續深化“四不為”專項整治，5月19日，公司紀檢監察審計部、綜合辦公室、人力資源部組成檢查組開展了一次“治玩風、轉作風、樹正氣”專項檢查。
檢查組采用了不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的“四不兩直”的方式，重點檢查了領導干部跟值班情況、部室領導深入基層情況，著力整治部分領導干部深入基層不夠，服務基層一線能力不強，檢查不深不細、蜻蜓點水、走馬觀花等問題。通過不斷加壓治理干部作風，通過以上率下，倡樹“四辦”作風，以更嚴的標準、更自覺的行動，為公司營造更好的干事創業環境。
檢查組對勞動紀律、請銷假執行情況進行了檢查，避免個別崗位人員在崗不履職、見人不見事問題。
