安化集團公司組織供銷關鍵崗位人員進行廉政談話
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1月13日下午，以安化集團公司供銷座談會為契機，公司紀委組織召開了一場對供銷等關鍵崗位人員的廉政談話。
黨委書記、董事長王一鳴對供銷崗位人員提出三點要求：一是用好手中權利，把企業利益扛在肩上，希望各位能嚴守紀律，算好人生“七筆賬”；二是建立好自信，做到不吃不拿、不卑不亢，讓外部市場人員敬佩，用人格魅力征服合作伙伴；三是要堅持依法依規開展經營工作，同時要求樹立底線意識，大膽創新，搶抓機遇，共同開創經營工作新局面。
紀委書記姚程對各營銷單位提出具體要求，一是堅持廉潔教育做到“常、長”。教育工作要常抓、抓長，開展針對性的教育、提醒；二是要對廉潔風險崗位和人員進行動態管理。結合“以案促改”工作梳理出的廉潔風險點、確定的廉潔風險崗位和制定的廉潔風險防控措施，重點關注和加強對這些風險崗位人員履職、履責情況的監督檢查；三是建議對廉潔風險點崗位人員實行定期輪崗，打破熟人效應引發的潛規則。
紀檢監察審計部梳理了關鍵崗位“八項負面清單”：一是不準利用職權和工作之便，從事與個人業務有關的經營活動活或有償中介活動；二是不準為任何人買賣產品提供便利條件，獲取不正當利益；三是不準接受客戶吃請和禮品禮金，不能拒收的按照有關規定登記上交；四是不準利用職權吃、拿、卡、要；五是不準在供銷過程中賺取差價，牟取私利；六是不準向客戶借款或以“打借條”的名義長期借用；七是不準公款私存將客戶資金存入個人帳戶；八是不準違反程序在供銷過程中私自定價或改變產品質量標準。要求各位供銷人員一定要準確把握各項規矩的標準要求和具體尺度，并予正確運用和執行。切不可在規矩面前做選擇、鉆空子。
各營銷崗位人員紛紛表示，要在今后的工作中，嚴格履行“八項負面清單”和各項廉潔規定，堅守“紅線”和“底線”，為公司打造一支風清氣正、廉潔奉公、忠誠企業、勇于開拓的經營隊伍。
