安化集團公司黨委書記、董事長韓聯國對領導班子成員進行集體廉政談話
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8月21日，安化集團公司黨委書記、董事長韓聯國對領導班子成員進行了集體廉政談話。
韓聯國指出，對領導干部進行集體廉政談話，既是深入推進全面從嚴治黨、落實黨委主體責任、加強黨內監督的規定動作，也是對領導干部的一次廉政教育活動，是增強紀律意識、規矩意識的必要工作。以集體形式對班子成員進行廉政談話，既是一次相互學習的過程，也是一次警示教育過程。
韓聯國對班子成員提出四點要求：一要嚴守紀律，不斷提高政治站位政治意識。作為班子成員，要嚴守政治紀律和政治規矩，主動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要帶頭貫徹民主集中制原則，要“心存敬畏、手握戒尺”，對上不越權，對下不攬權，對內不專權，加強協作配合，分工不分家、分管不專斷、到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺。二要嚴以律己，始終保持清正廉潔政治本色。作為班子成員，要帶頭遵紀守法，自覺抵制和堅決糾正“四風”，堅決守住做人、處事、用權和交友的底線，自覺凈化自己的社交圈、生活圈，對家屬、子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，發現問題及時提醒、堅決糾正。三要嚴負其責，切實做到依規履職銳意進取。作為班子成員，必須立足崗位、勇于擔當、履職盡責。做到知責、擔責、盡責，要結合崗位實際，既要出思路、又要抓實行，既要抓大事、又要管具體，解放思想、開拓創新，著力破解難題，強化時間觀念和效率意識，不等不靠，不推不拖，有序、快速、高效推進公司各項決策部署落地落實。四要嚴管所轄，持續推動“五責協同”機制落實。作為班子成員，要把抓好業務工作與抓好分管單位黨風廉政建設工作結合起來，與分管業務工作同部署、同安排，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督，持續推動管黨治黨走向嚴緊實。
班子成員紛紛表示一定旗幟鮮明講政治，堅守紀律底線，知敬畏守規矩，切實履行好“一崗雙責”，積極參與監督，自覺接受監督，真正做到清正廉潔，擔當實干，齊心協力，勇挑企業改革發展重任，共同推動企業各項工作全面過硬，用實際行動推進企業高質量發展。
公司領導班子成員徐愛軍、李玉杉、張超奇、張連飛、宋富東參加了談話。
